标识：煤业；加拿大

    人民日报网伦敦6月15号来电 因为我国大宗商品现货要求的减缩，加拿大的矿产业受到损伤，行业发展前景已不开朗。美国人的工资待遇也在2019年第一季度里环比下降。

    据《伦敦先行者晨报》报导，37岁的地质学工作人员马泽娜· 格罗恰特就在矿产业低迷、市场萎缩后走了煤业职位，迫不得已从业以前所做的口腔科技术员工作中。并且目前薪酬仅为以前在煤业行业的一半。她表达：“每个人在受危害，大家降低了出门和消費。即便在口腔科行业，许多父母因为不可以承担小孩的治疗花费而延迟医治。”

    伦敦的麦考瑞金融机构的金融研究责任人勒布朗詹姆斯·麦金太尔称，工资待遇下降的负面影响将是长期性的。他称，加拿大的煤业兴盛完毕后，要借助三种方式来调节经济发展：贷币大幅度掉价、提升生产主力及减少工资。现阶段，澳大利亚联邦贮备金融机构的贷款基准利率操纵在2%，而一些资本主义国家的年利率都接近于零，澳美联储金融机构进一步央行降息，根据通货膨胀推动经济环境转好的室内空间依然比较有限。此外，提升生产主力则必须扩张项目投资，比如给职工出示更强的机器设备来提升生产量，或提高企业的管理运行水准，殊不知一些既得利益者阻挠了提升生产主力的改革创新。因而，只能减少工资变成最终的行得通方式。

    依据经济合作与发展组织（OECD）的汇报，在2013年，加拿大的最低工资规定在资本主义国家中是最大的。而澳大利亚国立大学老师鲍勃·格雷戈里称，澳洲政府仍必须澳人薪水的提高来促进其超过更高的缴税级别，以减轻政府部门收益降低的状况。假如名义工资提高依然不景气，那麼财政赤字仍有将会爆发。针对加拿大企业而言，职工薪酬的调整就好似先有鸡還是先有蛋的难题。一方面她们必须减少薪水，节省成本费，以提升出入口竞争能力。另一方面，只能提升薪水才可以扩大内需。

    澳美联储金融机构预计，在2015年至2018年这4半年度，煤矿基本建设制造行业将降低约6万只岗位。这种高薪工作将有将会降低加拿大薪水的平均直线，并降低國家收益。

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